|
Är ni säkra på att ni vet vilken kompetens ni behöver?
-
Fasticon Kompetens kan kartlägga och lösa kompetensbehov på
kort och lång sikt
Det är inte
ovanligt att personal rekryteras på individnivå – utan att
tillräcklig hänsyn tas till företagets strategiska
resurs-behov. Att kartlägga organisationens kompetenser är en
investering för både företag och medarbetare och en
nödvänd-ig process för att kunna lägga fast en långsiktig
kompetensstrategi och kompetensutvecklingsplaner på
individnivå.
|
